• ISSN: 1674-7461
  • CN: 11-5823/TU
  • 主管:中国科学技术协会
  • 主办:中国图学学会
  • 承办:中国建筑科学研究院有限公司

2019, 11(3): 70-75. doi: 10.16670/j.cnki.cn11-5823/tu.2019.03.12

承包商的BIM团队建设研究

苏州科技大学 土木工程学院,苏州 215011

网络出版日期: 2019-06-01

作者简介: 黄佳佳(1995-),女,硕士研究生在读,主要研究方向:建筑经济与管理、BIM技术应用; 马翔(1995-),男,硕士研究生在读,主要研究方向:建筑经济与管理、BIM技术应用

Study on Development of BIM Team of Contractors

School of Civil Engineering, Suzhou University of Science and Technology, Suzhou 215011, China

Available Online: 2019-06-01

引用本文: 黄佳佳, 马翔, 张尚, 张琦, 邢璐瑶. 承包商的BIM团队建设研究[J]. 土木建筑工程信息技术, 2019, 11(3): 70-75. doi: 10.16670/j.cnki.cn11-5823/tu.2019.03.12

Citation: Huang Jiajia, Ma Xiang, Zhang Shang, Zhang Qi, Xing Luyao. Study on Development of BIM Team of Contractors[J]. Journal of Information Technologyin Civil Engineering and Architecture, 2019, 11(3): 70-75. doi: 10.16670/j.cnki.cn11-5823/tu.2019.03.12

摘要:本文以BIM(Building Information Modeling)团队建设为研究主题,通过文献综述和访谈识别BIM团队建设的影响因素,运用问卷调查法分析项目中BIM应用的期望、建设BIM团队难易程度、组建BIM团队的方式、BIM培训和BIM人才的培育情况,旨在了解承包商BIM团队建设中BIM人才的培育途径和现状,结合案例分析了承包商BIM团队的组织架构。

关键词: 承包商, BIM, 团队建设, 关键影响因素
[1]

赵江山. BIM的技术研究和应用价值[J].大陆桥视野, 2017(20): 125.doi: 10.3969/j.issn.1671-9670.2017.20.114

[2]

曹天, 曾伟, 周洪涛.工程项目质量的团队激励机制研究[J].武汉理工大学学报(信息与管理工程版), 2015(3): 368-372.doi: 10.3963/j.issn.2095-3852.2015.03.026

[3]

马智亮, 张东东, 马健坤.基于BIM的IPD协同工作模型与信息利用框架[J].同济大学学报(自然科学版), 2014, 42(9): 1325-1332. 

[4]

张连营, 李彦伟, 高源. BIM技术的应用障碍及对策分析[J].土木工程与管理学报, 2013, 30(3): 65-69, 85. 

[5]

左小英, 李智, 董玮, 等.施工企业BIM团队建设模式探讨[J].土木建筑工程信息技术, 2013, 5(2): 113-118.doi: 10.3969/j.issn.1674-7461.2013.02.020 

[6]

周敦友.大型工程项目管理团队建设研究[J].建筑经济, 2010(5): 70-74. 

[7]

邓治国.工程项目管理团队建设[J].中外企业家, 2013(12): 56-57.doi: 10.3969/j.issn.1000-8772.2013.12.031

[8]

许小东.关于R & D团队建设与管理的思考[J].科学学研究, 2001(2): 76-81.doi: 10.3969/j.issn.1003-2053.2001.02.013

[9]

陈忠卫.团队管理理论述评[J].经济学动态, 1998(8): 64-67. 

[10]

何铮.高校创新团队建设的现状分析与对[J].科技管理研究, 2008(4): 870-89. 

[11]

周明, 李欢.基于宏观视角的产业技术创新团队建设研究[J].科技进步与对策, 2014, 31(22): 31-35.doi: 10.6049/kjjbydc.2014070961

[12]

章华斌.企业团队建设存在的问题及对策分析[J].现代经济信息, 2017(21): 47.doi: 10.3969/j.issn.1001-828X.2017.21.030

[13]

叶杜娟.高绩效团队建设对策研究——以Z公司为例[J].中国市场, 2017(35): 128-129. 

[14]

陈国海, 张贞敏.团队建设的四种理论及其对团队建设的影响[J].石油化工管理干部学院学报, 2010, 12(1): 78-80.doi: 10.3969/j.issn.1008-4282.2010.01.024

[15]

孙海法, 伍晓奕.企业高层管理团队研究的进展[J].管理科学学报, 2003, 6(4): 82-88.doi: 10.3321/j.issn:1007-9807.2003.04.012

[16]

康旭东, 王前, 郭东明.科研团队建设的若干理论问题[J].科学学研究, 2005, 23(2): 232-236.doi: 10.3969/j.issn.1003-2053.2005.02.016

[17]

杜征均, 薛光, 郑凤江. EPC项目团队建设[J].石油工程建设, 2009, 35(5): 51-53.doi: 10.3969/j.issn.1001-2206.2009.05.018

[18]

马廷奇.高校教学团队建设的目标定位与策略探析[J].中国高等教育, 2007(11): 40-42. 

[19]

都光珍.加强教学团队建设的思考[J].国家教育行政学院学报, 2009(1): 27-29.doi: 10.3969/j.issn.1672-4038.2009.01.006

[20]

赵天宇.我国企业项目管理团队建设问题研究[J].企业研究, 2014(16): 51-52. 

[21]

刘群芳, 黄柱.试论团队建设与团队文化[J].现代商业化, 2007(1): 300-301. 

[22]

卢杰, 章帆, 黄新建.论企业高绩效团队建设[J].企业经济, 2008(3): 34-36.doi: 10.3969/j.issn.1006-5024.2008.03.011

[23]

左美云.影响项目进度的软因素分析[J].生产力研究, 2004(2): 162-163. 

[24]

潘泳, 何丽梅.关于高校科研团队建设的几点思考[J].现代教育科学, 2004(5): 106-108.doi: 10.3969/j.issn.1005-5843.2004.05.040

[25]

肖余春.自我管理团队及其在企业中的应用[J].中国管理科学, 2001, 9(6): 63-67.doi: 10.3321/j.issn:1003-207X.2001.06.011

[26]

龚树高.中国电信沅江分公司中基层团队建设研究[D].长沙: 湖南大学, 2009.

[27]

邱建. A企业外派项目团队"同理心"沟通研究[D].桂林: 广西师范大学, 2014.

计量
  • PDF下载量(37)
  • 文章访问量(2042)
  • HTML全文浏览量(996)
目录

Figures And Tables

承包商的BIM团队建设研究

黄佳佳, 马翔, 张尚, 张琦, 邢璐瑶

  • 版权所有© 《土木建筑工程信息技术》编辑部
  • 京ICP备17057008号
  • 地址:北京市朝阳区兴化路2号院1号楼
  • 电话:010-64517910 邮编:100013
  • 微信号:tmjzgcxxjs  QQ:3676678954  E-mail:tmqk@cgn.net.cn
本系统由北京仁和汇智信息技术有限公司设计开 技术支持: info@rhhz.net